Sarah Evans

Sarah Evans, directrice principale des ressources humaines

Tout au long de sa carrière de près de deux décennies à la tête d'organisations de ressources humaines et de talents, Sarah Evans a toujours été passionnée par la création d'équipes et de cultures collaboratives au sein desquelles les employés peuvent se perfectionner et s'épanouir. « Je tiens profondément à créer un environnement inclusif au sein duquel les membres de notre équipe peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Il est important qu'ils se sentent soutenus dans l'accomplissement de leurs objectifs personnels et professionnels. » Sarah dirige l'équipe mondiale des ressources humaines d'Ocean Spray, qui comprend l'acquisition de talents, la diversité et l'inclusion, le partenariat commercial, le programme des avantages, le développement organisationnel ainsi que les communications internes et de la direction. Elle nous vient de Terminix, où elle a récemment occupé le poste de vice-présidente des ressources humaines. À ce poste, elle a dirigé l'organisation des ressources humaines qui a mobilisé une main-d'œuvre diversifiée de plus de 10 000 employés dans les divisions résidentielle et commerciale. Elle était responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie du capital humain de Terminix visant à acquérir, à développer, à récompenser et à retenir les meilleurs talents. Avant cela, Sarah a également occupé le poste de vice-présidente des talents, où elle était responsable de l'acquisition, de la gestion et du développement des talents dans l'entreprise. Avant de rejoindre Terminix, Sarah a passé plusieurs années chez Walmart, où elle a occupé divers postes de gestion des talents au niveau mondial. Elle était responsable de la succession des cadres, de la gestion du rendement, du coaching des cadres, du développement accéléré, de la sélection et de l'évaluation des 2,3 millions d'employés dans le monde entier. Elle a également passé cinq ans chez TECO Energy.